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2023届高校毕业生已离校一个月，记者从多所高校了解到，学校持续开展不断线就业服务，着力做好“岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线”。

“量身定制”搭桥梁

8月18日开始，南京工业大学联合多家单位启动全国重点高校 2024届毕业生联合招聘暨南京工业大学线上双选会，为毕业生和企业搭建桥梁。在中国药科大学、南京林业大学等高校，访企拓岗、毕业生就业招聘会等工作持续推进。中国药科大学校领导赴河北、新疆、内蒙等地访企拓岗。学校还举办了“2023届离校未就业毕业生暨2024届毕业生实习就业专场云聘会”“前程无忧2023届毕业生线上双选会”等活动，邀请用人单位近200家，提供岗位近4000个，为毕业生提供充足岗位。

动态掌握就业现状

南京工业职业技术大学积极搭建供需平台，以线上形式举办“百日冲刺|南工2023届离校未就业暨2024届毕业生暑期实习网络招聘会”，汇集制造业、信息技术服务业等行业领域共计48家用人单位。通过微信公众号、就业信息网、就业信息员QQ群等渠道进行全方位信息发布，向离校毕业生推送2600余个就业岗位。针对未就业困难毕业生群体，动态掌握就业现状，匹配专业与岗位需求，发送岗位定向推荐短信500余条。

扩大政策性岗位规模

教育主管部门对于毕业生就业工作的推进，予以全力支持。教育部、科技部等七部门联合印发通知，支持高校科研单位和项目面向高校毕业生设立科研助理岗位。教育部还充分发挥高等教育人才“蓄水池”作用，将扩大升学规模与优化学科专业结构、培养更多应用型复合型人才统筹推进。

扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子

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